Numărul locurilor de muncă vacante în trimestrul IV 2025 a fost de 28.400, în scădere cu 3.300 faţă de trimestrul anterior şi cu 5.900 comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2024, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS).
Rata locurilor de muncă vacante a fost estimată la 0,55%, în scădere cu 0,07 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent şi cu 0,12 puncte procentuale faţă de trimestrul IV 2024.
În trimestrul IV 2025, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,86%), administraţie publică (1,19%), respectiv activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (1,03%).
Peste 15% din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (4.400 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,42%.
Sectorul bugetar a însumat circa o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 3.200 locuri vacante s-au regăsit în administraţie publică, 2.800 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, iar 1.100 locuri vacante în învăţământ.
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în tranzacţii imobiliare (0,17%), alte activităţi de servicii (0,18%), respectiv în industria extractivă (0,21%).
În aceleaşi activităţi economice s-au înregistrat şi cele mai puţine locuri de muncă vacante (sub 100 locuri vacante pentru fiecare în parte).
Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (-0,29 puncte procentuale), activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (-0,18 puncte procentuale), respectiv în industria prelucrătoare (-0,15 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, scăderi mai relevante s-au evidenţiat în industria prelucrătoare (-1.600 locuri vacante), activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport şi comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-600 locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, cele mai semnificative creşteri atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în hoteluri şi restaurante (+0,15 puncte procentuale, respectiv +400 locuri vacante), urmate de activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,12 puncte procentuale, respectiv +200 locuri vacante), respectiv administraţie publică (+0,09 puncte procentuale, respectiv +200 locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,56 puncte procentuale), comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor şi administraţie publică (-0,27 puncte procentuale pentru fiecare în parte), respectiv în intermedieri financiare şi asigurări (-0,26 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, scăderi mai importante s-au observat în comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-2.200 locuri vacante) şi în industria prelucrătoare (-1.900 locuri vacante)
La polul opus, cele mai relevante creşteri atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,34 puncte procentuale, respectiv +200 locuri vacante), activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,30 puncte procentuale, respectiv +500 locuri vacante), respectiv în construcţii (+0,15 puncte procentuale, respectiv +700 locuri vacante).
În trimestrul IV 2025, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,74%), respectiv de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (0,66%).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (9.000 locuri vacante), respectiv de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (4.200 locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,24%, respectiv sub 100 locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,34%, respectiv 1.300 locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent, cu excepţia ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5, unde rata locurilor de muncă vacante nu a înregistrat diferenţe, iar numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu doar 100 locuri vacante, în toate celelalte grupe majore de ocupaţii s-au înregistrat doar scăderi ale celor doi indicatori.
Astfel, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, cele mai semnificative scăderi s-au evidenţiat în ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (-0,14 puncte procentuale, respectiv -1.000 locuri vacante), respectiv în cele de muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7 (-0,12 puncte procentuale, respectiv -800 locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cea mai pronunţată scădere, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-a regăsit în ocupaţiile de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,33 puncte procentuale, respectiv -2.700 locuri vacante).
Uşoare creşteri ale celor doi indicatori s-au înregistrat doar în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6, respectiv de funcţionari administrativi – grupa majoră 4.
